• 1有哪些(xiē )日(rì )剧(👰)让你(🥪)眼(yǎ(📪)n )前(👸)一(🐏)亮
• 2小米10涨(🎆)价(♈)后销(🈷)量却很好是(🌉)因为以(🌆)前太便
• 3十年(🐘)前有人说腾(téng )讯和阿里(lǐ )抵(⛔)不上一个百(🗿)(bǎi )度
• 4如何评价海王(wáng )

1有哪(📙)些日剧让你眼前一亮

1海(hǎi )王

导演胜者即是(💫)正义(🐤)金子文纪(🌲)(jì )土(🌈)井裕泰石井康晴

演的(👄)暗(🎾)金(jīn )丑岛君新垣结(🚭)衣(🕘)星野源大谷亮平

看点食草工科男呆萌美少(shǎo )女实验的方法契约婚姻的也非常有(🤹)趣单身狗(🤨)被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片(🔡)尾舞蹈太逗(dòu )了(💌)

2海王

导演(🦂)海王福泽克(🍜)雄(xióng )棚(pé(📃)ng )泽孝义田中(zhōng )健太

古装电影(yǐng )堺雅人上户彩香川(👃)照之(zhī )

看点跟啪啪啪(📕)一样霓(🌱)虹人比较喜欢(🏅)前戏十足然后在一(⛵)瞬(👵)间再次爆发(fā )每集前(✏)30分钟都无比压(⛏)(yā )抑剧情一(yī )环扣(😫)一(yī(📠) )环紧(📔)(jǐn )张到(dào )不行到(🍥)结(🔃)(jié )果十几分(fèn )钟热血励志形状(zhuàng )怪异(yì )打着鸡(jī )血堺雅人香(🧗)川照之等许多优质叔出演电影的银(yí(🌴)n )行家们(men )气质不凡(🐤)(fán )最(zuì(✨) )后大结局反(fǎn )正挺要什么不(👣)(bú )是现实的BOSS们相(✅)互妥协炮灰(huī )的(🌑)仅有少年热(🏔)血小喽啰

3逃避虽可(kě )耻但有用

导演松冈锭司山下敦弘(☕)及川拓郎

主演小林薰须藤(🦅)理彩田畑智子

看点在每(mě(🗻)i )个深夜边缘人被(bèi )美食彻底治愈即便是普(pǔ )通(🙇)人获(huò )得依旧(👰)有(yǒu )故事台词如散文版优美动(🍿)人(🌤)小(xiǎo )林薰大叔气质浓烈

4半泽直树

导演石川淳一城宝秀则西(xī )坂瑞(🚄)城编剧古泽良太

演的堺(😰)雅(yǎ )人新(xīn )垣结(jié )衣冈田(🉐)将生(😾)(shēng )

看点毒舌大叔和呆萌少(🎛)女组合(🗑)最好(🕦)搭配还(hái )挺好玩吉高由(💭)里子贱萌怪新垣结衣(📻)正义感十足且乖诉讼(⏭)中的笑点很多却能(🎡)直接导致人(❄)(rén )陷入深思(👽)末(🍻)(mò )凉子(zǐ(🐝) )御姐(jiě )范真棒(🔩)熟透的水蜜桃

5深夜食堂

导演山口雅(yǎ )俊川村泰祐

主演山(🏾)田孝之片濑(🚆)那奈矢部(bù )享佑(yòu )

看点(diǎ(🤪)n )从高利贷角(🧠)度看(🧛)计(jì )划理财(cái )的重要(🙆)性欲望(wàng )是(🆓)把刀能伤人也(yě )能伤己连高利(📇)贷(🌴)也能(🙀)拍得热血街灯(dēng )还真(💃)啧

2小米10涨(zhǎng )价后(🛤)销量却(🤔)很好是因(yī(🔤)n )为以前(🐥)太便

3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一(💅)个百度(dù(🤷) )

百度未一(🍨)跃而起(🌎)(qǐ )陆奇已(yǐ )离(✅)场后进(🌲)入到百度486天(📲)(tiān )后工作狂(🥤)陆奇(qí )只(📽)不过个(gè )人(🎛)和(🛬)家(🖖)庭的原因由李彦宏在(🚤)(zài )5月(🚈)18日下午(🥈)发出的内部邮件中下达命令(💱)从今(🍉)年7月起不再(🤭)一(yī(🔫) )职百度集团总裁(⛹)兼首席(🛒)运(⛲)营官(guān )

这位(🏉)李彦(🦈)宏亲自(zì(🔦) )来从硅(🥌)(guī(🥪) )谷这(🌐)边请慰籍着百度转型厚望的明星职业经理人(🔴)在百度AllinAI大战(zhàn )略(🔠)拐向中途倒(😐)是在公司内外也(⏹)打胜(🏼)了个人口碑(bēi )的时刻突(🤶)然之间取走对百度实(🙍)际业(yè )务的管理(😷)(lǐ )权

虽说李彦宏称陆奇将再任职(✂)集团(🍈)公司的(🍕)副董事长以这个(gè )身份一直送(sòng )回百(🕒)(bǎi )度(💌)但(♐)很多(👛)这更(gèng )像是(shì )越描(🚥)越黑

百(🍸)度员工的(⛰)群早(zǎo )就炸(zhà )开觉着副董事长那是个虚职先缓(huǎn )存(cún )一(yī )下下一步就走了

虚职的(📂)分(🆘)析不虚从百度新的(📱)管理(🐶)班子和权力(🏁)架(⚪)构不(bú )不自然出去陆奇取回(huí )了全都所有的(👜)权力

据百(bǎi )度内部(bù )邮(🍀)件百度主要业务(🎴)部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱(🚲)光等人将再向李彦宏做(🍼)了汇报李彦(💞)宏(🈚)在5月18日的内部邮件中同(🕺)时(📬)宣布王海峰成功进(🦓)阶为(🖲)百度(🙊)公司(sī )高级(♿)副总裁(cái )并再继续职务(🔃)AI技术平台体系AIG总(🍜)负责(🍞)人况(🐣)且(qiě )AI的(🔼)两大(💗)事业群智能(🐣)驾驶事(🐂)业群组(🥌)IDG总(⏭)经理李震宇(🍬)投向张亚勤(qín )如(🎃)(rú )实汇报景鲲将(🍊)一职智能生活事(😁)业群组SLG总经理一职(⏹)未来一段时间里直接(jiē(➿) )向(❤)李(🔽)(lǐ )彦宏汇报(😊)(bào )情况

到现在为止(🕸)张亚勤向海(hǎi )龙王(wáng )海峰朱光均向陆奇领导报告且陆(lù )奇(📟)最最看重的(🏓)两项AI业务的(⏰)出口(🤬)智(👥)能生活事(⏫)(shì )业(🎌)群组SLG和智能(néng )驾驶事(🌅)业群组IDG均由陆奇(🥅)真接亲自(zì )挂(🔞)帅任(rèn )总经理(😥)正(🤕)因如此职(🎲)业经理人陆奇被如果(guǒ(🔄) )说(🉑)是少见(⏰)的除开(kāi )李彦宏(🍜)外居然还能在(🧐)百度总帅大(🛶)权的人

此行(🏤)人事变(biàn )动并不代(🤼)表百度的直接掌舵权恢(huī )复又回到(😚)李(lǐ(🈚) )彦宏手上后者而且在移动端时代对公司战略可以确定的(de )游移不(🔏)定在管理能(néng )力上令一(yī )些内部员工失去了信心

与(yǔ(😁) )此同时陆奇出任而成型的(🦈)李(🖐)彦宏陆(🧓)(lù )奇马东敏的三角权力结构李彦宏主(⚓)抓信息(🎃)(xī )流广告业务陆奇总统(tǒng )领(🤝)通盘业务(⏬)尤其(qí )是(⏺)AI李彦(🙃)(yàn )宏夫(🎗)人马东敏抓(👜)投(🅰)资什(shí )么在表面(🈹)上看(💴)来比较稳定地(dì )保(bǎo )留了一年多(🌃)然后完全崩坍

陆奇在(👵)百度(🌧)掌权(📘)的四百(💭)多(🏁)天(🤜)里百度的股价比起他(🛅)入(🍼)职时(📯)之初修为提升了将近60但(dàn )百(🛏)(bǎi )度与阿(♿)里腾讯市值(🦊)依(🍠)然差(🍙)出一个数量(🛰)级与(🔠)今日头条的竞争远(🔟)未结(🤯)束后随着陆奇(qí )的离去(💅)百(❤)度下重注(📲)的AllinAI战略更是前路渺茫(👭)

1举(📮)刀的陆奇(🎚)(qí )和百度(🏀)的斗争

陆奇慢(👩)慢退出百度(dù )的(🛣)消(🕝)息(🧐)公元前16世纪在4月底(➰)再到脉脉曝出(🤸)消(xiāo )息一团团(🍠)时陆奇本人还(🐮)在参(🚥)加上海车展外(wà(🈶)i )表看来精神焕发甚至于(😎)他(tā )刚刚开放了新一期新风会(♒)的考(kǎo )试报名(🏇)这是陆奇创始的(💃)不定期检查跟百度(🍡)员工继续讨论公(gōng )司方向和业务的内(🏘)部会议

这些(💔)都让百度基层员工对此那两(liǎng )个爆(🕗)料十分不(bú )屑甚至还(hái )怀疑是竞(jìng )争对手蓄(🥉)意释放出(📯)谣言(🔂)在(🈚)百度能发财(🖥)报前一日拉(🍭)低百度股价(📱)

李(📟)彦宏(😤)今天的(⚡)内部信难比登天一(yī )枚炸弹(📮)感觉公(gōng )司刚(gāng )稍微有点垂死还得(🛣)不行(🕴)(háng )呀(ya )一(🍩)位百度员工对36氪说

一位(😎)百度内(💆)部知情人士对36氪谈起过陆奇(✖)的(🆕)离职(zhí )与同百度搜索系高管(⚓)的政(zhèng )治斗争无关(🅱)上(⛎)列人士称(🍼)陆奇曾对百(bǎ(🕞)i )度搜索部门可以表示就是(👩)为了百度的名声估(gū(😋) )计(🎆)坚定的(de )杀掉特定垂(🏘)直行业的竞价排(🏘)(pá(🥁)i )名广告这应该不会有(🦖)什么东(dōng )西太(🍭)(tài )大问(🤗)题只会有收(🌩)入(rù )上的(de )影响但陆奇的主张(zhāng )遇到了四位(wèi )百度(🚼)高管的(🍥)联(liá(🏂)n )合抵(💤)制终于的结果是陆(lù )奇慢慢退出(chū )百度的(de )权(⛺)力核心

3月份百度刚情况了一次人(ré(🥜)n )事变动(🖤)李叫兽百度贴吧事(👇)业部总经理胡玥百(🤐)度地(dì )图事业部总(zǒng )经理李东旻搜(sōu )索广告高级(🏦)总监鲁鹏俊内(nèi )容服(fú )务平(píng )台(🌏)总(🎖)经(🚘)理(lǐ )屠(tú )静(🔦)等多位中层(👂)员工(🦀)离职

最近的传言是百(bǎi )度多(🏖)年(nián )的现金(jīn )流基(🅱)础大搜(sōu )索业务(wù )负责人向海(📡)龙在场(🖤)的不少(shǎo )百(🏠)度核心(xīn )业务管理(🐁)者(✉)毕竟(jìng )并没有(yǒu )受重视一定要拿(ná )到资源有离职(🎗)意向

重(💦)新回顾陆奇直接进入(🏥)百度(dù(🐋) )之初百度还(💀)陷在200亿投(tóu )入O2O大战的泥(🆑)潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价(jià(🌏) )一度降至161欧(ōu )元(🈶)滑下到BAT阵(zhèn )营的边缘

陆(🚅)奇直接进入百度后正式确立的战略是(shì(🏾) )Allin人工(🛋)智能(🔖)做Feed流的(😄)战略主航(🍭)道按照手机百度重现移动搜(🛍)索的地(🗑)位并攻占内容市(🚭)场这(zhè(🐶) )些(🤷)看重百度百科百(bǎi )度(👙)地图百度账号这类优势业务

渐(jiàn )渐(🛋)而去的是以医疗事(✅)业(🍩)(yè )部为(wé(🥋)i )首的大举进(🚍)犯被裁(🔌)撤与(yǔ )AI核心战略没什么关(📏)系的(🕛)不能贡(👄)(gò(🏕)ng )献足够利(lì )润的部门都遭遇(👢)考核(hé )和裁(🥗)撤说是这与(🤰)马东敏(mǐn )的(🙍)思路完美契合举刀是媒(⬆)体对陆奇之于百度业务的(de )评(píng )价

今天慢慢退出(chū )权力核心的人(📰)成了陆(lù )奇本人

他(tā )把别人都(🤝)(dōu )斗走了(🥉)然(rán )后再自(zì )己走了(🍂)一位逼近百度(😙)(dù )的人士(shì(❇) )赞叹

2陆奇和百度的文(👳)(wén )化(huà )

2017年1月陆奇组建百度的第(dì )一场(chǎng )媒体沟通会上李彦(🌰)宏向(xiàng )外界(🎠)详细介(jiè )绍陆奇

在百度内部有(🍕)很多(🔈)关於陆奇的传言比如说他工作站了(le )起来(🅰)像台(🧝)机(jī )器(😴)每隔一天只睡4个小时(shí )两点一线(🤗)在公司和长期性下榻的酒(❕)店间(🏂)穿行又例如他(tā )做事亲力亲为相当透测哪怕(⛎)重新啊(👘)设计了全公司(🖨)的周报风格统一好第一段(duàn )写(🎈)什么第(⚪)二段写什么(🐔)他也(🥐)会解除基层员(🚾)工再邮箱他再讨论(🧘)问题的邮件(jiàn )

这(zhè )为陆奇赢得了口碑

但令(🎭)陆奇(qí(🤹) )在内部(🌷)我得到认可的是他(tā )借(jiè )着(zhe )再造百度(🕗)企(🏆)业(🌟)文(wén )化的努力特别是(shì(🥛) )打破(pò(😠) )百(👬)度网页从基层到(📕)高层管理者交流沟(💙)通阻塞住的顽(🏛)疾

不久前百度内部(bù )的官僚作风人(rén )事斗争和个别管理(🧠)层(♓)的私心一度被(bèi )可以(⚓)表示一家巨头企业文化中(🕞)的顽(wán )疾

不过(🔑)Robin很(🍤)厌(yàn )恶官僚不过(guò )他又比较好(🤾)适当放权于外(🤯)(wài )边的这些人(👝)(rén )边沿的(de )那(🥎)些人又跟他也不是一条心(🚳)也很(🈸)胡(hú )弄他(tā )即便他(📩)们很清楚(📩)什么(me )是对公司必要的但的确(🏴)如此关心只在乎(hū )做(🥥)的事(shì )有(🏤)没往上汇报(bào )的时候好看点(diǎn )逼着基(jī )层员工挑活干(🚶)

中高(🍃)层管(guǎn )理者的(⛴)这样(😱)的偏好结果会反(fǎn )应在(🏨)绩效评定上一名内部人士对36氪(🏘)可以表示症结应(yīng )该是只考虑(🍿)到(💊)KPI实在不行你我(wǒ(🎊) )以为以百度的技术连不赚(🛢)钱的垃圾(✖)广告帖都灭不(bú )了他(👢)们都清(🚈)(qīng )楚(💋)只不过(guò )不安(ān )排好人力(lì )去(⏯)整治(💧)(zhì )

以内种种除(🎼)了魏泽西事件(jiàn )狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起(🚸)来(lái )好像(🍊)像个高居高层又非常(chá(🌰)ng )好(🍳)蒙(📒)蔽的(de )CEO

一种(👗)观点是这(😲)也和(🏮)(hé )Robin个人(🎂)的性格或者他是个(👲)重感(gǎn )情的好(🎺)人是个是个的技术男但他根本不(bú )不算(suàn )个(😓)杰出的(🤜)的(🕣)管理者特别是(♒)要羽翼未丰百(bǎi )度这艘巳经(jī(🗣)ng )有(🔨)5万员(🌔)工的(de )大(dà(🌪) )船(chuán )

这(🛑)那就(jiù )是陆奇初入百(💛)度遇到(dào )的(🌡)状(🔹)况管理层(céng )最看重(chóng )私利势力盘根错节基层的的(👻)(de )问(🌲)题和意见反(fǎn )馈不了高层

因此陆奇开(㊗)设了新风向沟(🥒)(gōu )通交(jiāo )流会这是(🏃)一个(gè )定期(😅)跟员(🦉)工(gōng )交(🧛)流(🥣)的讨论(😔)会制(zhì )度每次来开一个半(🦄)小时(shí(🎩) )陆(📑)奇会请(🏥)帖一(💻)(yī )位业务线(xiàn )大佬亲自(🌛)出面并(📑)在(🍏)百度(dù )内网和新风(fēng )会你(🚜)的留(liú )言区选出最(✔)受(🙅)员(📔)工关(📘)注的问题(😡)在会(🐁)上直接(🍳)反驳

提问可能很刺耳(🎸)例如(rú )就曾有员工一点也不客气的问陆奇为么百(🥉)度的产品都中规(😇)中(🛶)距(jù )江湖(🐇)之远是对(✉)员工更加不好算和亲(qīn )身(🥥)的体验的问题做(zuò )一个新(📗)系统和程序维(🐭)护(hù )一个旧系统这对个人境(👌)界突破的(🚖)价(🐍)值(zhí )几(jǐ )乎不(📼)一(yī )样这(❗)倒致就没人很(hěn )乐(🕺)意(♒)程序维护旧系(🌴)统都愿(➡)意去做新的这(🐒)种(👭)问题怎末可以解决

有时候只不过我(wǒ(👼) )们没法(fǎ )提出来解决方法但至多这些个问题让(🎒)(ràng )上(🐌)面(miàn )的(🙊)大佬看到了就达(🔝)到一(yī )定目的(de )了(le )一位百(💣)度员工其实(🏰)相对(😛)于百度历史上的管(🙋)理层(💠)陆奇表(biǎ(🕳)o )现出来出前所(suǒ )未(wèi )有的强烈的坦率和不回避(🏗)

过(💾)去这在百度是(⤴)不(bú )可想象中的(de )

这在百度(📊)内部带走了一种印象一名普通(🔐)员工想同(🍾)COO陆奇(🥌)联系(⬛)有时比同总监级(jí )管理者交流更(🏜)太容易(yì )放到(dào )其余(yú )大公司这是个奇(🏬)怪(⭕)的现象(🚊)

这让人想起(qǐ )了(le )腾讯(xùn )创(🚱)始(💴)人马化腾知乎(hū(🔟) )用户和菜(⏬)(cài )头分享(xiǎng )过一件(♒)事腾讯的(🤽)产品线(xiàn )上有1700多个产(🌾)品他参(cān )与其(🍡)中的蛮数(😑)(shù )量和他回(huí )信商讨(tǎo )产(chǎn )品问(💛)题相(xiàng )当祝生(😲)活(🍆)基本上那是一个(🏣)PM和另一个PM之间的(de )切磋(🕧)切磋如果(🔢)他被你的做(😧)法极(🧟)大激荡(dàng )Pony会立刻把邮件升(🎧)级拖一(yī )堆VPGM从(cóng )里面出来带(🚐)动事情行进(💆)

陆奇也会(🤸)直接(⭕)发基层员工(🖲)发邮箱他讨论问题的(🌦)邮件趁(♉)机发觉(jiào )刻意隐藏在(🔉)百度(🛥)的产品(💗)制度(dù )和(😬)运转细(🛃)节(👅)中的隐疾(🍻)毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩(🕉)各种(🍜)App匿(❎)名试用手机百(🍵)度(♎)邀请在(🌃)百(🦓)度内网中(🥅)(zhō(🎶)ng )先发表见解(jiě(🤛) )的员工单聊

在最(🍳)近的(🌥)一次新风(🉑)会上(shàng )陆奇期刊等级半个(🗂)公司集团战(🌦)略巳经都差不多理顺了但要做的仍很多

3换了司机的高速列(🌭)车

过去几年搜索广告在(zà(🍹)i )养肥(📐)了百度的(de )同时也抹(🗃)杀掉(diào )了这家百(bǎi )度的敏感度和锐气(qì )陆奇给百度新找(🏝)的(📐)路(📑)子(🤾)是(shì )像Google一样剪(🗿)切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安(🔓)卓(zhuó )逃(📅)掉过(guò )度依(🍔)(yī )赖广(🗞)告的广告盈利模(✋)式在(🕘)这(zhè )套思路(🔞)里(👣)(lǐ )DuerOS和(hé )Apollo是(shì )有用的落地(dì(♒) )之前出口(🥙)

在2018年的CES大会上陆(🌷)奇半带欣慰地(🧦)称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度(dù )但(🍼)接下来人们(🦎)打听一下的(🚎)(de )是高速行驶的到百度(dù(🆖) )在(zài )突然换了司机(😽)后会不会脱(tuō )轨

在(💲)百度历史上(shàng )产品或业务(🏣)而且负责人离职后而(🎋)激起浪(làng )花的事时有发生了(😕)什么

如今(jīn )指挥棒(bà(🍱)ng )又(😐)返(🎭)回到(🎥)李彦(🍭)宏手中(🤸)(zhōng )李彦宏仍旧必须平(píng )衡新领(♈)导班子(zǐ )的(de )权力包括(🔞)把陆奇开了(⛰)头的变(biàn )革再继(jì )续下去(qù )

参(🍁)照(zhào )李彦(👬)宏在内(🏑)部邮件中(🦕)的(de )规划以往陆奇亲(💭)自跑带的两块核心的(de )AI业(yè )务智(🚩)能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投(🥕)向张亚勤(🛋)(qín )领导报告景鲲(kūn )升任(rèn )智能生活事业群(qú(🌋)n )组SLG总(⛄)经(🍕)(jīng )理未来一(yī )段(duàn )时间里真接(🛬)(jiē )向李(🔆)彦宏领导报(bào )告百度(dù )也许不(🐟)会会(huì(🦌) )出现(xiàn )第二个陆(🤲)奇这样的角色如(👷)今要(🐍)注意(yì )精力放进百度Feed流上的李彦宏(hóng )恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高(gāo )层汇(huì )报(😛)者(🔕)

值得注意的是上述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅都比较复杂到(💲)王海(🚨)峰这(😵)(zhè )次什么变化(😤)后此(🚪)前职务AI技(🚦)术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命(mìng )百度公(🏌)司高(🔨)级副(🧝)总裁

依(💽)据什么百度的官方信(🛡)王海峰2010年(✌)一并(bìng )加入百度几乎在(zài )同一时间为(📖)公司创建角色了自(zì )然语言处理部互(hù )联网数据(🤺)(jù )研发(fā )部推荐引擎和个性(xì(🥞)ng )化选择(🚕)(zé )部多(🧠)媒体(tǐ )播放部图片搜索部(🏖)语音技(🔕)术部等(děng )并(🦗)曾(céng )担任搜索公司副(⛳)总(🚇)经(🅰)理

在2017年3月(yuè )吴恩达(🕸)因派(🕖)系(🔗)斗争远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此(🍈)(cǐ )前专门(mén )负(💅)(fù )责的(de )百度研究院下一界AIG总(zǒng )负责(🕖)人同时境界突(🐡)破为(wéi )Estaff成员而被可以表示百度AI派系(xì )上一波斗(💏)争中的(de )赢家

一位百度内部(🏑)人(rén )士对36氪明说王(wáng )海峰(fēng )你们负责的AIG与景鲲(🍟)专门负责的DuerOS之(💧)前(🎉)的(de )关系(🎈)是前(📪)者提供(🌑)底层技(🚾)术后者共同负(🌸)责落(🍌)地后到产(chǎn )品并(💼)可以(🐤)(yǐ )使用前者的数据但两(liǎng )个(✍)部门(🌱)在长(🏐)期(🏓)合(🏬)作(zuò )的(😁)同时也(yě )修真者的存在(🔅)博(bó(💣) )弈(yì )AIG也(yě )在绝(🤑)对机密研发自己(jǐ )的(🕵)硬(🌯)件机器人(rén )产(💟)品

陆奇离开后(hòu )AllinAI的百(🏵)度依旧是是需要一(⛺)(yī )位有能力(😘)禁锢(gù )几块AI业务避免(miǎn )内斗不断的管(guǎn )理者但这个(⏩)(gè )人会不会又(🚍)出现从哪里(lǐ )来全是(😶)个未知数(💝)

陆奇退任百(🛏)度总裁(🖼)和COO的消(💋)息公告后百度今(🌷)(jīn )晚(🏯)美股(gǔ )开盘价格(✅)股价(jià )即(jí )暴跌(🙇)约(🔼)(yuē )7

再强(✋)势加盟来一位(🔇)陆奇(💿)也会被斗走一位(wèi )百度员工对未来的(🥔)确积极乐观怀疑就(jiù )算跑来也(🌠)招不来人(rén )

陆(🈴)奇(🤕)贡(💅)献(🍻)的(⬜)486天像鲶鱼一样给了(👖)百度新(🎪)的刺激(😢)但百度看来却(🔙)没给这些外来的革命(mìng )者充足的利用(🙏)

4如何(hé )评价(😿)海王