• 1有哪些日(🏢)剧让你眼前一亮(🍎)
• 2小米(mǐ )10涨价后(hòu )销量却(📳)很(hěn )好(⚡)是因为(🍞)以前太便
• 3十年前有人说(🚁)腾讯和阿里抵不上一个百度
• 4如何评价海王

1有哪些日(🧝)剧让你眼前一亮(⏭)

1海王

导演胜者(zhě )即(jí )是正义金子(📦)文纪土井裕(㊙)泰石井康(kāng )晴

演的暗(😰)金丑岛君新垣(yuán )结衣星野源(🦑)大(🐶)谷亮平

看点食草(❄)工(gōng )科男呆(⚽)萌(méng )美少(🐇)女实验的方法(🚒)契(🥩)约婚姻的也(🔂)非常有趣单身狗(gǒu )被(🥊)散(sàn )了很多狗粮新垣结(jié )衣(yī )根本就(jiù )是太萌片(📯)尾舞(🔬)蹈太逗了

2海王

导(dǎo )演海(🤷)王福(fú )泽克雄棚泽孝义田(tián )中(👩)(zhō(🖇)ng )健太

古装电影(😎)堺雅人上户彩香(🥥)川照之

看(kàn )点(diǎn )跟啪啪啪(pā )一样霓虹人比(🖋)较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集(😺)(jí )前30分钟都无比压抑剧情一环扣一(yī )环(🌼)紧张到不行(🐨)(háng )到(🍓)结果十几分钟(🖍)热血(🛑)励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川(🦌)照之等许多优(👄)质叔出演电影的银(🖌)行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不是(shì )现实的BOSS们相互妥协炮灰(💻)(huī )的(🌔)仅有少年(👒)热(👭)血(⏮)小喽啰(🤷)

3逃避虽可(✌)耻(🍧)但有(⏸)用

导演松冈锭司山下敦弘及川(⛱)拓(tuò )郎(🌬)

主演小林薰(🥧)须藤理彩田(tián )畑(tián )智子

看点在每个深夜边缘(yuán )人被美食彻底治愈(yù )即便(biàn )是普通人获得依(💈)旧有(🐮)故(✌)事台词如散文(🎒)版(🌥)(bǎn )优美动人小林薰大叔气质浓烈(liè )

4半泽直树

导演石(🐏)川淳(🎀)一城(🏏)宝秀则西(🥣)坂瑞(🌰)城编剧古泽良太

演的堺雅人(🎂)新垣结衣冈田将生

看点毒舌(shé )大叔和呆萌(🖨)少女组合最(zuì )好搭配还挺好(💨)玩吉高由里子(🏃)贱萌怪新垣(yuán )结衣正义感十足且乖(🥀)(guāi )诉(✒)讼(🖌)中(➿)的笑点很(🔎)多(💕)却能直(🦀)(zhí )接导致人陷入深思末凉子御姐范(🐪)真(zhēn )棒(🥕)熟透的(⛵)水蜜桃

5深夜食堂

导演山口雅俊川(🏭)村(🍬)泰祐(🏏)(yòu )

主演山田(🎷)孝之(😞)片濑那(🕌)奈矢部享(🤳)佑(🚂)

看点从高利贷角(〽)度看计划理(🌄)财的重(chóng )要性欲望是把刀能伤人也能(néng )伤己连高(gāo )利贷也(👽)能(🍣)拍(📃)得热血街(📮)灯(🔈)还真啧

2小(🏣)米10涨价后销量却很好(🆎)是因(yīn )为以前太(🔔)便

3十年前有人说腾讯(🚕)和阿里抵不上(🚌)一个百度

百度未(wèi )一跃(yuè )而(🍝)起陆奇已离场后(🛒)(hòu )进入(🐡)到(dào )百度486天(tiā(🦖)n )后工(🧑)(gōng )作狂陆奇只不过个(🌠)人和家庭的原因由李彦宏在(👼)5月18日(😪)下午发(fā(🔼) )出的(🕧)内部(🈶)邮件中(zhōng )下(🕐)达命令从今年(🈹)(niá(🚌)n )7月起不再一职百度集(🐊)团总裁兼(jiān )首席(xí(🧖) )运营官

这位李(lǐ )彦宏亲自来从硅谷(🐺)这(📝)边(biān )请慰籍着百度转型(🏘)厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战(zhàn )略拐向(💤)中(zhōng )途倒是在公司内(nèi )外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走(📧)对百度实(🔆)际业(yè )务(🔊)的管理权

虽(🏤)说李彦宏称陆奇将再任职集团(tuán )公司的(🚼)副董事(⛴)长以这个身(🦍)份一直送回百度但很多这更像是(🛺)(shì )越描越(🐩)黑(🍏)

百度(🌴)员工的群早就炸(🙂)开觉着(zhe )副董事长那(♌)是个虚职先(❣)缓(🛃)存一下下(xià )一步(bù )就走(zǒ(👂)u )了(⏬)

虚(🍡)职的(de )分析不虚从(🎓)百(🉐)度新(xīn )的(de )管理(lǐ )班子(zǐ(👯) )和权(quán )力(📷)架(💺)构不不自(🍣)然出去陆奇取回了全都所有的权力

据(jù )百度内部(🐁)邮件百度主要业务部门(🐠)负责人张亚勤(🥋)(qín )向海龙(ló(⛰)ng )王海峰(fēng )朱光等(děng )人(rén )将(🧠)再向(xiàng )李(🎅)彦宏(hóng )做了汇(😁)报(bào )李彦宏在5月18日(rì(💻) )的内部邮件中同(🤔)时宣布(🔩)王海(🎎)峰(fē(🐊)ng )成(chéng )功进阶为百(🌙)度公司高级副总裁并再(zài )继(jì )续职务AI技术(🥏)平台体系AIG总负责(zé )人况且AI的两大(💮)事业群(qú(🈳)n )智能驾驶事业群(qú(🚯)n )组IDG总(🍳)经(jīng )理李震宇投(tóu )向(🍚)张亚(💛)勤(qín )如(rú )实汇报(bào )景鲲将(jiāng )一职(🖤)智能生活(huó )事业群组SLG总经理一职未来一段时间(💁)里直(zhí )接(jiē )向李彦宏汇报情(⭕)况(👪)

到(🤞)(dào )现在为止张亚勤向海龙(🤣)王海峰(🤓)朱光均向陆奇领导报(🐚)告且陆(🥏)奇最最看重的两项AI业务(📃)的出口智(zhì )能生活(huó )事业群组SLG和智能驾驶(🌕)事(🐈)业群组(😃)IDG均(jun1 )由陆奇(🦅)(qí )真接亲(🌃)自(🛬)挂帅任总经理正因(yīn )如此(cǐ )职业(💗)经理人陆奇被如果说(shuō )是少见的除开李彦(yà(🌥)n )宏(😥)外居然还(📁)(hái )能在百度总帅大权(🛐)的人(🈵)(rén )

此(cǐ )行(♟)人(🛸)事(🏣)变动并(🌲)不代表百度的直接掌舵权恢(🔕)复又回到李彦宏手上后(hòu )者而且在移动端时(📯)代(☕)对公(gōng )司(sī )战略(🔍)(luè )可以确(què )定的游移不定在(zài )管理能力(lì )上(🕎)令一些内(nèi )部(bù )员工失去(qù )了信心

与(🏌)此同时(🌃)陆奇出任而成(✳)型的李彦(🥕)宏陆(📛)奇马(mǎ )东敏(mǐ(🎞)n )的(🏗)(de )三角(jiǎ(🚮)o )权力结(jié )构李彦(👩)宏主抓信(❄)息流广(🏸)告(gào )业务陆奇总统领通盘业(yè )务(wù )尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什(🛌)么在表面(🔳)上(🛍)看来比较稳定地保(🐑)留了(📑)一年(nián )多然后完全崩坍

陆(🦃)奇在(🦑)百度掌权的四百(bǎi )多天里(🚲)百度的股价(🦇)比起他入职时(🐳)(shí )之初修为提升了将近60但百度与(yǔ(💈) )阿(🍢)(ā )里腾讯(xùn )市值(🤔)依然差出一个数量级与今日(🗝)头条的(⏫)竞(jìng )争远未结束后随着陆奇的离去(🏤)百(💘)度下重注的AllinAI战略更是前路(👏)渺茫

1举刀(🙉)的陆奇和百度的斗争

陆奇慢慢退出百度的(de )消(⛲)息公(🌛)元前16世(shì )纪在(🉑)4月底再到(👻)脉脉曝出消息一团(tuán )团时陆奇(qí )本(📎)人还在参加上海车展外(🎩)表(biǎo )看(🔔)来精神焕发甚至于他刚(gāng )刚开放了新一(yī(🖖) )期新风会的考试(🤚)(shì )报(bào )名这(zhè )是陆奇创(chuàng )始的不定(❌)期检查跟百度员(❔)工继续讨(tǎo )论公(🏧)司方向和业务的(🚵)内部会议

这(🚈)些都(🌖)让百度基(🔁)层员(🌨)(yuán )工对此(cǐ )那(💛)两个爆料十分不屑(xiè(🔴) )甚(shèn )至还怀疑是竞(🔒)争对手(🐩)蓄意释放出(🕯)谣言在百(🐄)度(👥)能发财报前一日拉低百(🧕)度股价

李彦宏今天的内部信难(🛡)比登天一(yī )枚炸弹感(gǎ(🎨)n )觉公(🏳)司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对(📖)36氪说

一位百(🛂)度(dù )内部知情(📕)人士(🎴)对(duì )36氪谈(🚰)起过(guò )陆奇(qí )的离职与同百度搜(✖)索(suǒ(🕥) )系(xì )高管的(🥪)政治斗争无关上(🈳)(shàng )列人(🤲)士称陆奇曾对百(⛹)度搜(😣)索部(🥜)门(mén )可以表示(💏)就是为了百度(🉐)(dù )的名(míng )声(🔎)估计坚(jiān )定的杀(🕴)掉特定垂直行业(👢)的竞价排名广(🕍)告这应该不会有什么东西太大问题只会有收入上的影(🌨)(yǐng )响但陆奇的主(🐪)张遇到了四位百(🔧)度高管的联(🐟)(lián )合抵制(zhì )终于的(🐾)结果(🐩)是陆奇慢慢退出百(⭕)度的(🚭)权力核心

3月份(fèn )百(🛢)度刚情(🐦)况(🌮)了一次人事(shì(🦗) )变动李(lǐ )叫兽(shòu )百(bǎi )度(🌨)贴吧事业部总经理(📋)胡玥百度地图(tú )事业(😫)部总(🕯)(zǒng )经(🔞)理李东(👘)旻(🕹)搜索(🖨)广告(gào )高级总监鲁鹏(péng )俊内容(🐇)服(🤸)(fú )务平台总经(jīng )理屠静等多(➡)位中层(🔊)员工离(🚄)职(🆚)

最近的传言(yán )是百度(🛺)多年的现金(🚼)流(liú )基础大搜(sōu )索(suǒ )业务负责人向海龙在场的不少百度核心(🐉)业务管(🧚)理者毕(bì )竟并(🈷)没有受(🦑)重视一定要拿到资源有离职(🕰)意向

重新回(💲)顾陆奇直接(jiē(🥏) )进入百(🛩)度(🔢)之初百度还(🔛)陷在200亿投入O2O大战的(de )泥潭(tán )转型(❗)AI战略(luè )尚就(jiù(🚈) )没清晰的思(sī )路股价一度(dù )降至161欧(🦓)元滑(💲)下(🤨)到BAT阵营的边缘

陆奇(🗓)直接进入百度(🍺)后正式确(🍬)立(lì )的战略是Allin人(⚽)工智能(néng )做(zuò )Feed流(📿)的战略主(⛱)航道(dào )按(àn )照手机百度(🥗)重(🍘)现(🚬)(xiàn )移动搜索的地位并(♎)攻占内容市场这些看重百度(🔮)百科(🗾)百度(🎫)地(dì )图百度账(zhà(🔪)ng )号这(🥩)类优(🥥)势业务

渐渐而去的是以(😼)医疗(liáo )事业部(🐕)为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献足(🚁)够利润的部(⚾)门(⛰)都遭遇考(kǎo )核(🆔)和裁撤说是(♟)这与马东敏(⛲)的(🔸)思(🍝)路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百(🥏)度业务的评价(jià )

今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人

他把别人都斗走了然后再自(zì )己走了(👂)一位逼近百(🙍)度的人士赞叹

2陆奇和(✂)百度的(de )文化

2017年1月陆奇组建百(🐞)度的第一(🛁)场媒体沟通会上李(㊗)彦(🚂)宏向外界详细介绍(👎)陆(🦀)奇

在百度内(🍖)部有很多关(🚇)於(🛴)陆奇的(de )传言比如说他工作站了起来像台(♐)(tái )机器每隔(⛹)一天只(👜)睡(🚌)(shuì )4个小时两点(🍍)一线(xiàn )在公司和长期性下(👝)榻的(🍕)酒(🔧)店间穿行又例如他做(😲)事亲力(🌙)亲为相当透(🚪)测哪怕重(🤐)新啊(🦏)设计了全(quán )公司的周报风(🏔)格(🖲)统一(yī )好(🎋)(hǎo )第一段(🕗)写什么第二段写什么(🥢)他(👥)(tā )也会(🧝)解(🙍)除基层员工再邮箱他再讨论问题(🍹)的邮件

这为陆奇赢得(dé )了口碑

但令陆奇在内部我得到认可的是他(😭)借着再造百(bǎi )度企业文(wén )化的努力(lì )特(🤣)别(bié )是打破百(bǎi )度网页从(cóng )基(📜)层到高(🆘)层管(🐻)理者(📮)交流沟通阻(🎛)(zǔ )塞住(zhù )的顽疾(😥)

不(👥)久前百度内(♈)部(bù )的官僚作风人事斗争和个(🤔)别(bié )管理层的(de )私(👽)心(xīn )一度被可以表示一家(🈶)巨(⏰)头企业文化中的顽疾

不(🌉)过Robin很厌恶官僚不过他又比(🅾)较(🦄)好适(💾)当放(fàng )权(🧓)于(📡)外(wài )边的这些(xiē )人(✍)(rén )边沿(🦗)的那些人又跟他(😲)(tā )也不是一(yī )条(🖐)心也(🦋)很胡弄他即便(🐰)他们很清楚(✡)什(🌔)么是对公(gōng )司必要的(😮)但(dàn )的确如此关心只在乎(hū )做(👫)的事(🎫)有没往(🔽)上汇(🎁)报的时候好看点逼着基层(💝)(céng )员工挑(🥄)活干

中(💖)高(🐾)层管理者的这样的偏好结果会反应在(🍯)(zài )绩效评定上(✏)一(🕷)名(mí(🔤)ng )内部人士对36氪可以表示症(zhèng )结应(yīng )该是(shì )只考虑到KPI实在不行你我以为以百(😮)度的技术连不赚钱的垃圾广(guǎng )告(gào )帖都灭不了他(📣)们(🐽)都(dōu )清(🐕)楚(🍋)(chǔ )只不过不(🤡)安排好(🕣)(hǎo )人力去(🍾)整治

以内种(💘)种(👭)除(❕)了魏(wèi )泽西事件(🚠)狂(kuáng )暴后百度的措手不及(😵)让李彦宏看起来好像像个高居高(📯)层又非常好蒙蔽的CEO

一(yī )种观(🍠)点(diǎn )是这也和Robin个人的性格或者他是个重(chóng )感(🗺)情的好人是个(gè )是个的技术男但他根(👚)本(běn )不不算个杰出(chū )的的管理者特别(bié )是要(🥀)羽(yǔ )翼(✳)未(🏰)丰(fēng )百度这艘巳(sì(🦊) )经(🚃)有(yǒu )5万员工的大船

这那就是陆奇(🌩)初(😎)入百度遇到(🛎)的(de )状况管理层最看(⬛)重私利(🥦)势力盘根错(cuò )节基层的的问题和意见(jiàn )反(fǎn )馈(🗨)不了高层(🐀)

因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个定(dìng )期跟员工交流(📮)的(🐳)讨论会制度每次(🔭)来开一个半(bàn )小时陆(📃)奇(🎙)会请(qǐng )帖一位业(📲)务线(😑)大佬(🌤)亲自出(chū )面并在百度内网和(😡)新风会(🏧)你(🍛)(nǐ )的留(🕗)言(yá(🐯)n )区选出(chū )最(zuì )受员工(💇)关注(zhù(🛬) )的问(🤕)题(🎌)在会上直(🔴)接反(fǎn )驳

提问可能(néng )很(🤹)刺耳例(lì(📯) )如就曾(🏘)有员工一点也(😩)不客(kè )气的(de )问陆奇为么百度的产品都中(zhōng )规中(🤞)距江(jiāng )湖之(zhī(🥤) )远是对员(🗯)工更加不(🈹)好算和亲身的体验(yàn )的问题做一(🍯)个新系统(tǒng )和程序(xù )维(📺)护(hù )一个旧系统这对个人境界突破(pò(🔭) )的价(📞)值(zhí )几乎不一样这倒致就没人很(hěn )乐意程序维(🌭)护旧系统都愿意去(qù )做新的这种问题怎末可以解决

有(yǒu )时候只(zhī(🐈) )不过我们没法(🏞)提出来(🚤)解决方法但(🦌)至多这些个问题让(ràng )上面(miàn )的大佬看(😻)到了(le )就(💌)达到一(yī )定目的(😔)了一位(wèi )百度(🌖)员工其实(🏋)相(🐙)对于百度(⏹)历史上的管(guǎn )理层陆奇表(✡)现(xiàn )出(chū(🧙) )来(🌅)出前(🧛)所未有(yǒu )的强(qiáng )烈的坦(tǎn )率(lǜ )和(🏁)不(👀)回避(❎)

过去这在百度是不可想象(🐸)中的

这(😰)在百度内部带走(📜)了一种印象一名普通员工(🍹)想(🌤)同COO陆奇(🔪)联系有时比同总监(jiān )级管理者交流更(gèng )太容易放到其余(yú )大(🔏)公司这是个奇怪的现象(🥥)

这让人想起(qǐ )了腾(🤽)讯创(🏻)始人(😙)马(❔)化(😝)腾知乎(hū )用户(hù )和菜(🌥)头分享(⬜)过一件事(shì )腾讯(⛑)(xùn )的产品(🍠)线上有(🐉)1700多个产(🚠)(chǎn )品他参与(yǔ(🧑) )其中的蛮数量和(🐅)他回信商(🍹)讨(👡)产品问题相当祝(💻)生(〰)活基本上那(nà )是一个PM和另(🌾)一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮(yóu )件升级拖一堆VPGM从里面(🛒)(miàn )出来(🍺)带动事情行进(jìn )

陆奇也会直接发基层员(yuán )工发(🚃)邮箱他讨论问题的邮(yóu )件趁机发觉刻意隐藏(🧣)在(zài )百(bǎi )度的产品制度和(🍜)运(😨)转(👸)细节中的(⛎)隐疾毕(🐖)竟害怕管(guǎ(🤣)n )理(lǐ )层(✝)不(bú )解释(📀)年轻用户的需求他一(yī(❕) )天(tiān )玩各种App匿(😬)名试用手机百度邀请(🏢)在百(bǎ(🌃)i )度内网(🎤)中先(🤦)(xiān )发(🌁)表见(jiàn )解的员工单聊

在最(zuì )近的一次新风会上陆(✝)奇(qí )期刊等级半个公司集团(⭐)战略(🎤)巳(sì )经都差不多理顺了但(dàn )要(👟)做的仍很多

3换了(✨)司机(💩)的(😒)高速列(liè(🚄) )车

过(🤞)去几年搜索广告(🚫)在养肥了(🔘)百(bǎi )度(dù )的同时也(🕖)抹(🆓)杀掉了这家百(🚣)度(🐑)的敏(mǐn )感度(dù )和锐气陆奇给百度新找的路子(📤)是(shì )像Google一样剪切(👃)(qiē )粘贴出一个都(⌛)属于自己的AI时代(dài )的(👖)安卓逃掉过(guò )度依赖广告(gào )的(🔝)广(guǎng )告盈利模式在(🥫)这套思路(🦎)里DuerOS和Apollo是有用(⏮)的(de )落(🍕)地(💛)之前(😠)出口

在2018年的CES大会上陆奇(🐭)(qí )半(bà(💞)n )带(dài )欣慰(wèi )地称百度AI尤其是(🙈)Apollo的(🏮)发展体现(xiàn )了(🚸)中国速度(🏙)(dù )但接(👵)下来人们(🕓)(men )打听一下的(🏰)(de )是高速(sù )行驶的到百(bǎi )度(🐺)在(🎧)突然(rá(📗)n )换了(🦈)司机(🔺)后会不(📴)会(📏)脱(tuō )轨

在百度(📽)历史上产品或业务而且负责人(🤡)离职后而激(🌓)起浪花的事(🦋)(shì )时(🥦)有(yǒu )发生了什么(🙍)(me )

如今(💄)(jīn )指(📤)挥棒又返回到李彦(yàn )宏(🔃)手(🆖)中李彦宏仍旧(📃)必须平衡(🉑)新领(👡)导班子的权力(🐌)包括把陆奇开(kāi )了头的变革(gé )再继续下去

参(🆓)(cān )照(🈶)李(lǐ )彦宏在(💎)内部邮件中的规划以(yǐ )往陆奇亲自跑(🐯)带的两(🌚)块核心的(🔀)AI业务智(🛣)能驾驶事业群组IDG总(🚤)经理李震(🥟)宇(yǔ )日后投向张(zhā(🌽)ng )亚勤领导报(bào )告景鲲升任智能(📙)生活事业群组SLG总经理未来一段时(💈)间里真(⏭)接(📦)(jiē )向李彦宏(😜)领导报告百度也(yě )许不会会(huì )出现第二个陆奇这样的角(🙌)色如(🙆)今要注(🍀)(zhù(🍛) )意精力放进百度Feed流上的(🐿)李(lǐ )彦宏(🍄)恐怕会为(wéi )智能生活事业群组(zǔ )再寻找(🤕)风(fēng )一位(🏙)(wèi )高层汇报者

值得注意的是(🔄)上述事项内部邮件中达到三分之一的篇(🚼)幅都比较复(⛅)杂到王海峰这次什么(me )变(🐉)(biàn )化后(🏮)此(cǐ )前(qián )职务(wù(🚕) )AI技术平台体系(🧢)AIG总负责人(rén )的王海峰(🌥)被(👟)任命百(bǎi )度公司高级副总(zǒng )裁

依据什(🔺)么百(bǎi )度的官方信(xì(♏)n )王海(📻)峰2010年(🐯)一并加入百度(🕓)(dù(🥢) )几(😴)乎在(🚥)同一时间为(wéi )公司(🍽)(sī )创建角色了自(🤓)然(🕺)语(yǔ )言处(🤞)理部互联网(🌥)数据研发部推荐(🍲)引擎和个性化选择部多(duō )媒体(❗)播放(🐔)部图片搜索(🛢)部语(yǔ )音技术部等并(📻)曾担任搜索公(gōng )司副总经理

在(🚟)2017年3月吴(🔥)恩(🏇)达因(🍭)派系(xì )斗争(😯)(zhē(🆕)ng )远远离开百度后王海(🈷)峰(💛)刚接(jiē )手(⬛)了吴(㊗)恩达(😬)此(cǐ )前专门负责(🎬)的(📽)百度研(💲)(yán )究院(⛴)下一(💬)界AIG总负(fù )责人同时境界突(🛋)破为(🗞)Estaff成(🕥)员而被可以(💙)表(🧑)示百度(dù )AI派(🔌)系上一波(🗞)斗争中(🔠)的(😢)赢家

一位(🔭)百度内部人士对36氪明说王海峰你们(men )负责的AIG与(🤮)景鲲专(🛒)(zhuān )门负责(😉)的DuerOS之(🏟)前的(⚾)(de )关系是前者(💌)提供底层技术后者共同(tóng )负(⏱)责落(luò )地后到产品并可以使用前者的数(shù )据但两个部门在(✈)长期(🕙)合作的同(tóng )时(🔈)也(yě )修真(🆕)者的存在(📄)博弈AIG也在绝对机密研(🍖)发(🌟)自己的硬件机器人产品(🐊)

陆奇离开后AllinAI的百度依旧是(🎡)是需要一位有能(🍈)力(🍟)禁锢几块(kuà(🚐)i )AI业务(🕣)避免内斗不断(🐸)的管理者但这个人会不会又出现从哪里来全是(🚊)个未知数(shù )

陆奇退任(🎆)百度(😸)总(zǒng )裁和COO的消息公告后(🍆)百度今晚美股(🍫)开盘价格股(gǔ )价即暴(bào )跌(🤯)约7

再强(🛅)(qiáng )势加(⬆)盟来一位陆奇(🖐)也会被(bèi )斗走一位百度员工对未(🍧)(wèi )来(📪)的确积(jī )极乐(⤵)观(🌌)怀疑就算跑(⏸)(pǎo )来也招不来人(rén )

陆奇贡献(🍶)的486天像鲶鱼一(💄)(yī )样给了百(🦊)度(📦)新的刺激但百度看(kàn )来却(💠)没给这些外(wài )来(🐆)的革(gé )命(🍣)者充(🌽)足的利用

4如何评价海王